试题详情
- 多项选择题调解劳动争议的原则包括()。
A、平等原则
B、自愿原则
C、合法原则
D、公正原则
E、一致性原则
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指专门就工资分配事项签订的专项集体
- 关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的
- 根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册
- 社会主义核心价值体系所包含的内容有()
- 下列()仲裁裁决为终局裁决。(2014年
- 劳动关系的特征包括()。
- 社会救济的突出特征是争议主体的()。
- 工资集体协商的内容包括()。
- 按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划
- 劳务关系受()等调整规范
- 下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。
- 劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务
- "通用"总裁杰克·韦尔奇曾说:"任何一家
- 对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履
- 按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争
- 被派遣劳动者的接受单位的职责包括()。
- 劳动力市场价位信息的采集主要是通过()取
- 仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书
- 下列纠纷中,属于劳动争议的是()。
- 劳动争议仲裁申请和受理时,被诉人收到申诉