试题详情简答题简述工作分析的方法。正确答案：工作分析的方法：观察法、工作日志法、访谈法、关键事件法、问卷法。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题集中趋势分析的最常用指标有：（）和（）两人员素质测评数据最简单的统计合成方法是（适用性在我国人事评定中，最突出的干扰因素来自于简述投射技术具有哪些特点？倾向能力测试的功能：（）。简述普通能力倾向成套测验的项目？无领导小组讨论中，不需要指定领导者。一个完整的人事测评指标应该包括三方面内容简述公文处理及角色扮演的含义、目的及特点观察法是由有经验的人通过（）观察方法，记简述开发性测评及其特点。人才测评的主要内容是什么？试述胜任特征评价法的主要特点及优缺点？心理测验的优势主要有（）、（）、（）、（人员素质的测评与选拔是可以量化的，判断一简答面试的基本类型。面试时如何“听”？差异性简述心理测验的实质。
