试题详情
- 单项选择题()不属于影响工资标准调整的主要因素。
A、劳动力市场因素
B、政府法律法规
C、用人单位人员结构
D、用人单位经营状况
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职工代表大会决议的检查监督形式主要有()
- 同工同酬是指()。
- 根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事
- ()是在一定时期社会赋予企业的经济、法律
- 国外集体谈判的主要特点有()。
- 集体合同制度是起源于()的劳动法律制度。
- 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令
- 合作
- 以下哪项,不属于企业生产经营管理方面的问
- 集体协商中,职工一方的首席代表由()担任
- 集体协商争议的主体是()和()。
- 有关集体争议协商代表的表述,错误的是()
- 员工民主参与可分为直接参与和间接参与,这
- 下列不是同工同酬必须具备的条件的是()
- 员工申诉的内容一般不包括()。
- 用人单位通过劳动合同格式文本形式确立的劳
- 用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细
- 以下不正确的是()。
- 根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发
- 以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内