试题详情
- 多项选择题用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。
A、省市级
B、国家级
C、行业级
D、区县级
E、地方级
- B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 厂务公开的主要载体是()
- 劳动关系危机管理的基本要素有()。
- 通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定
- ()是用人单位分配思想、价值观、目标追求
- 国务院是国家最高行政机关,为管理劳动事务
- 劳动标准制度的内容包括()。
- 变动成本,是指成本总额随产量增加而成正比
- 1986年7月,国务院正式发布了改革劳动
- 用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法
- 职工民主管理的基本形式是()
- 2004年1月2日,张某到A公司应聘,并
- 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,
- 城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条
- ()是用人单位形成劳动标准的主要形式。
- ()是实行厂务公开的主体。
- 如果劳动力市场处于()的状态,劳动者就可
- 某公司去年业务招待费为1250万元,在营
- 以下哪些劳动收入,不属于工资范围的()。
- 政府应对企业社会责任问题的对策()。
- 劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的