试题详情
- 简答题公共部门人力资源规划的作用是什么？
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（1）维持政治稳定；
（2）促进行政发展；
（3）提高人力资本使用效率；
（4）实现人事管理技术科学化；
（5）帮助员工实现个人价值。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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