试题详情
- 单项选择题薪酬等级之间的差别,是指相临两个薪酬等级的薪酬标准相差的幅度,简称为()
A、比率
B、概率
C、级差
D、权重
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理科学理论是以现代()为手段。
- 在经典餐饮营销组合策略(4Ps理论)中。
- 简要叙述分析价格构成对市场营销的意义。
- 简述饮料配制的一般步骤。
- 餐饮企业选址时尽可能方便顾客来往。这体现
- 对购买者进行调研,了解他们在未来某一时期
- 在多酚氧化酶的作用下,水果蔬菜中的酚类物
- 生豆浆、四季豆、马铃薯、木薯、鲜黄花菜中
- 餐饮管理岗位说明书的内容是什么?
- 厨房里食物烧焦、炸焦、煮焦,易产生()
- 授予荣誉称号时应注意做到()。
- 红葡萄酒可以利用()升温。
- 顾客外出就餐的动机或目的并非单一的,消费
- “蚕豆黄病”是由于人体内缺乏()而造成的
- 规模较小的餐饮企业往往用一种产品投入到一
- 在餐饮业中,经常被用作各种复合调料和酱油
- 确定餐饮服务场所光线时,首先要考虑的是(
- 从人口结构角度来说,餐饮企业确定目标顾客
- 餐饮企业的特点有()。
- 烤盘宜选用的材质为()