试题详情
- 简答题跨文化谈判
- 不同文化思维形式、感情方式及行为方式，跨越国界的分属于不同国家的商务活动主体，为实现各自的目的而在相互之间进行的磋商过程。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 许多跨文化专家从文化的三层次角度出发，把
- 北美人在谈判时灵活而且受情绪左右，但他们
- 在交谈时，彼此之间的触摸程度最高的是（）
- 以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方
- 简述企业文化的要素。
- 美、日、中三国的企业文化特点。
- 简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征
- 男子气概文化表现为（）.
- 以下的描述中哪个选项反映了集体主义文化中
- 以下对文化智商的描述正确的一项是（）.
- 战略实施的主要模式。
- 以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是
- 以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的
- 交谈时触摸程度较高的国家或文化有（）.
- 以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描
- 摇头在保加利亚和印度南部表达的意思是“不
- 如果你在意大利和这个国家的一个公司谈判时
- 以下选项中不属于克拉克洪和斯乔贝克的“价
- 美、日、中、德谈判风格如何？
- 培养全球化经理人过程中，经理人自身准备的