试题详情
- 简答题性格
- 是一个人对现实和态度和习惯性的行为方式中表现出来的较为稳定的心理特征。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理人员如何激发员工的积极性，很大程度上
- 群体人数越多，则群体成员之间的冲突（）。
- 知识的转换和增值涉及的要素不包括（）。
- 用注意到的特征代表其整体的性质，这是（）
- 作为一门独立的，专门研究人们心理和行为发
- 常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（
- 如何克服“小集团意识”对群体决策的负面影
- 激励
- 网络时代的沟通特征主要有（）
- 在组织中，心理契约的核心内容是在（）的基
- 知觉过程的阶段主要包括（）
- 斯普朗格尔把价值观分为哪几类？
- 宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型
- 群体决策中提出的方案更容易被成员接受。
- 强度指试图付出多大的（）。
- 影响个体行为的个人主观内在因素是什么？
- 任何社会组织体系一般均有（）
- 组织风气是（）的行为规范。
- 联系实际，谈谈对"刻板印象"和"晕轮效应
- 下列关于事业部缺点的描述中，正确的是（）