试题详情
- 判断题人力资本反映的是流量与存量问题。( )
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 单位和职工缴存的住房公积金全部归职工个人
- ()是一种允许那些自己认为已经具备职位要
- 影响人员流动的外部因素主要是指()。
- 以下理论中阐明了组织寿命的长短与组织内信
- 绩效考核的种类,按考核形式划分包括()、
- 人格按照气质类型可以划分为()等种类。
- 聘请外部专家进行工作分析,分析问题更客观
- 我国基础教育的对象是()
- 我国公共部门福利制度面临的问题是什么?
- 人员培训应遵循()等原则。
- 辞退的特点是()。
- 下列关于各种招聘方法优劣的陈述正确的是(
- 在培训的课程设计开发中,应侧重于以下哪几
- 即席发言主要了解被试者快速思维反应能力、
- 招聘过程的重要性不包括()。
- 企业绩效反馈与沟通的主要形式有:()
- 在人力资源相关的概念中,()代表的内涵范
- 哪一个选项最好的描述了授权过程?()
- 在社会上和人才市场中,企业的工资标准要有
- 笔试的缺点是评分缺乏客观标准,不能测出应