试题详情
- 单项选择题在人力资源相关的概念中，（）代表的内涵范围最大。
A、人口资源
B、人力资源
C、人才资源
D、人力资本
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以市场为导向的薪酬设计会（）
- 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）
- 影响医疗保险供给的因素主要有（）。
- 人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系
- 以下信息属于员工的“工作状况”的是（）。
- 人力资源管理的特征是什么？
- 影响招聘的内部因素是（）
- 根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理
- 简要论述认知心理学对学习的解释。
- 公共部门人力资源规划
- 人员评估的手段主要有心理测试、面试和评价
- 简述员工满意度调查的定义。
- 在中国目前劳动力供给远远大于需求的形势下
- 我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组
- 在年度考核中，连续三年被确定为不称职的可
- 正强化与负强化
- 转移支付占中央财政收入的比重超过20%的
- 全面薪酬体系通常划分为（）。
- 有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动
- 工作分析的程序包括（）等阶段。