试题详情简答题劳动报酬正确答案： 劳动者通过劳动获取其全面满足，社会学上的劳动报酬不仅包括劳动者通过劳动获得的工资，奖金和津贴，还包括劳动者通过劳动得到其它方面的收益，特别是心理上的满足与精神上的实现。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人际吸引间接报酬简述科层制（韦伯）的基本要素。在微观社会文化环境中，技术对劳动者的影响劳动社会化在世界银行的政府职能观中，中级职能促进社薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于德国对科研工作的法律原则是（）劳动力市场职业生涯管理中最核心的是（）劳动力转换劳动争议调解试论职业生涯模式的类型分析。市场导向的报酬结构下列选项种结构流动率最高的是（）。企业待定权利争议一般发生在（）发达国家职业结构的变化的趋势与规律包括（根据劳动者流动的（），职业流动又可以分为劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范简述我国移民劳动群体的特征。
