试题详情
- 单项选择题企业对人员素质的要求是指对()两方面的要求。
A、思想修养和文化知识
B、道德品质和实际能力
C、个体素质和群体素质
D、文化素质和身体素质
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 课时计划就是通常我们所说的()。
- ()就是目前被各方面遵从的网际互联标准。
- ()是指对培训教学工作全过程进行监督、检
- 教材编辑的基本原则是:()。
- 培训项目一经确定,首先要考虑的问题就是(
- 课程开发的基本功能是()。
- 培训评价的方向性原则要求()。
- 培训需求预测的作用是()。
- 培训教材开发的新趋势是指()。
- 人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是
- 人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和
- 教育经济学是运用经济学原理和方法研究教育
- ()是消费者购买某种消费品的愿望和能力。
- 市场中的商品交换具有的特点是()
- 对于教学效果检验,以下属于效果测定法的有
- 备课的能力性目标包括动手能力、()、管理
- 通过听课制度可以直接了解企业培训师的语言
- 培训质量管理体系以提高培训质量为目的。
- 组织实施培训计划应注意的问题师:明确分工
- 课程开发与培训项目的关系是:();课程开