组织行为学试题库以下关于动机与行为的表述中不正确的是（）在沟通网络的各类型中，信息精确度最高的是（）。叙述并评价马斯洛的需要层次理论。美国组织行为学家莱维特提出群体对不同意见的群体个别成员施加压力的功能正常的冲突态度的心理结构由（）成分构成。运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：（）（）是指决定企业大政方针的机构，又被称为企业的指挥中心，由企业一工资是保健因素，而奖金总是激励因素。（）表示信息由处于中心位置的人向四周传递。人际反应特征群体决策要遵循哪些原则？群体成员不一定具有共同的目标或兴趣。领导周期理论认为，领导者应该根据领导者的成熟度的变化来选择领导方下面通过一种叫做“主题统觉测验”的工具测量受测者的需要程度的心理个体层面的独立变量包括以下所有除了（）。 主管大连三洋制冷公司企业文化建设的五东经理曾告诉我们：企业如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认主要适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高（）又称日常管理决策，直接关系到组织的生产经营效率和工作效率的提心理学研究表明，引起人的动机的因素是（）管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要以下哪一个原因使许多研究人员相信代际价值观是有局限的？（）张三不论是参加什么类型的活动，不论是受到表扬还是批评，都会喜乐自组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。管理者通过什么职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益（）“我们生活在一个不连续的时代”，这句话的含义是什么？为什么要研究与学习组织行为学？群体角色构成的群体模型有以下几种（）更多试题请关注下方微信公众号
