试题详情
- 单项选择题职业培训工作现已成为经济发展，特别是企业发展的（）
A、战略组成部分
B、直接构成部分
C、间接构成部分
D、特殊构成部分
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从客观条件分析，决定个人需求因素，主要包
- 培训经济学的主要指标有（）。
- 课程目标提供了不习方向和学习过程各阶段要
- 员工自我职业生涯设计应注意的问题是（）。
- 评估应建立良好的反馈系统；反馈的对象之一
- 策划与计划是两个相同的范畴。
- 人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测
- 根据《职业技能鉴定规定》，职业技能鉴定的
- 培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（
- 在对员工进行培训咨询指导时，（）不在咨询
- 岗位再设置的主要原因是（）。
- 角色扮演法的优点有（）。
- 评估策略制定所要回答的问题是（）
- 综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论
- 车间主任是（）。
- 考场纪律好，考试不泄密，又能公正批阅，这
- 为了规避培训质量主要问题，应从（）方面加
- 以下属于课程设置要素的有（）
- 培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间
- 为了保证培训质量，应考虑（）方面的问题。