试题详情多项选择题劳资关系按权力结构标准可以划分为（）A、竞争型劳资关系B、绝对型劳资关系C、阶级斗争型劳资关系D、强制型劳资关系E、亲权型劳资关系正确答案：A,B,C,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简要说明我国现行劳动市场存在哪些问题。与终生就业相对应的是（）简析影响职业流动的各种因素。劳动关系调整机制的4种制度。简要说明群体对个体的心理和行为的影响。简述世界主要医疗保险模式。社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构劳动报酬劳动力转换劳动争议调解职业结构根据政府法令去办的，以失业为给付条件的，既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）简述工会在调整劳动关系中的作用。制度经济学中非常强调工资结构的是（）劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直涉外企业争议包括（）简述劳动者的4种特征。劳动争议产生的原因有（）
