试题详情多项选择题下列属于行为改造型激励理论的是（）A、双因素理论B、挫折理论C、强化理论D、归因理论E、公平理论正确答案：B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题决策就是拍板定案。试述目标评定的要求。计划工作的基本特征有（）彼得•圣吉提出的组织学习的方下列属于行为改造型激励理论的是（）职务设计的原则有（）具有极大的偶然性、不确定性且无先例可循的组织设计的任务主要有以下（）方面。上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但无形资源具有有形的价值。可持续发展理论要求人类在生产时应尽可能地战略联盟企业之间签署了超出正常市场交易的法约尔认为，在企业经营活动中，管理处于绝有效授权的原则（）集权和分权是一个相对的概念。集体决策的优点是（）职务设计的方法主要有（）管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来受挫后的破坏性行为主要有（）决策具有的一般特点有（）
