试题详情
- 简答题从20世纪60年代到80年代是()。
- 工作丰富化及其特征再设计时期
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在工作设计的发展历程中,从20世纪40年
- 将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障
- 工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗
- 工作信息分析从管理的角度可以归纳为七个问
- 适用于对短时期的外显行为特征分析的工作分
- 工作评价的操作方法有()。
- 在工作分析过程中,一切应本着节约、实用的
- 根据组织及员工个人的需要,规定某个岗位的
- 在进行岗位设置时,应从组织整体情况出发,
- 广义的岗位评价
- 岗位分析
- 通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段
- 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其
- 强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影
- 工作分析最初产生于美国的()。
- 时间研究可分为()。
- 资料分析法
- 问卷法
- 工作描述的编写要注意的几个重要方面有()
- 简述职位分析法的运用方式。