试题详情判断题一般地，加入团体的难度越大，成员间的凝聚力也越容易形成。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试论述如何实施有效的谈判。某公司总裁在最近的绩效评价中指出某部门经自我是现实的。正式领导尊重每个个体与群体的特征，把其变成组织力特质理论的假设是（）。与强文化相比较，弱文化组织更容易变革。李丽是生产公司的一个设计经理。他独立地分事业生涯开发企业的生产经理和销售经理个人关系不好，工对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是组织回避根据知觉的选择性特点，刺激物强度大、对比在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）以下哪一个原因使许多研究人员相信代际价值公平本身是一个相当复杂的问题，主要是由于员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（）试论述工作压力的应对策略。在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的
