试题详情
- 单项选择题（）是指通过建立明确的职位等级标准，将各个职位划入相应等级的一种方法。其前提是在不同等级的职位对技能和责任要求不同，在这一显著特点的基础上，将职位划分出一套等级系统。
A、职位分级法
B、职位分类法
C、要素计点法
D、因素比较法
- B
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