试题详情
- 单项选择题团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有()地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力。
A、策略
B、标准
C、步骤
D、方法
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 素质教育培训是全面贯彻党的教育方针,以提
- 职业培训教学管理系统构成要素,从基本类型
- ()是一种有意协调的社会单元,它由两个以
- ()是职业技术课程评价的主要标准。
- 知识经济是()的经济形态
- 对培训教材审核必须坚持()。
- 企业对人员素质的要求是指对()两方面的要
- 企业培训师备课的基本要领是()
- 教材审核常用的基本方法有()。
- 一般来讲,拓展训练在实施的过程中,都是由
- ()是指从业人员对所从事职业的看法及其在
- 自助式培训模式教材主要有文本式自助学习教
- 人力资源管理的最终目的是()。
- 培训评估指导性原则的要点是()
- 根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、
- 培训项目开发的主要方法,从项目开发内容看
- 指导对于培训事业发展的意义在于:指导是现
- 简述实施培训指导对培训事业发展的意义。
- 评价方案的有关标准应该是原则性、概括性的
- 劳动力需求,是根据生产的需求,购买劳动力