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简答题1什么是基于职位的基本薪酬?
  • 公司根据职位的相对价值给员工制服报酬
    (1)维持一个员工基本生活所需要的薪酬
    (2)基本薪酬是相对固定不变的。
    (3)西方管理学者又称之为固定薪酬(fixE、D、pA、y)
    a)相对来说,有两方面固定不变:
    b)相对时间来说,变化周期起码要一年的时间,奖金则可以随时随地发生变化;
    c)相对绩效来说,基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化。
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