试题详情多项选择题以组织为中心的结果以（）构成。A、产出B、雇员留用C、技术发展D、依法办事E、公司声望正确答案：A,B,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在员工职业生涯的成熟阶段，企业应注重员工简述劳动法律事实。简要介绍长时记忆的编码形式。人力资源的核查是指什么？人本管理的基本原则有（）。简述微观人力资源管理的趋势。简述薪酬管理中需要注意的事项。简述在岗培训的步骤和优缺点。人力资源离职成本有哪些主要内容？委任制下列哪项是传统人事管理的特点（）企业外部招聘的主要渠道有（）。人力资源开发的新角色不包括（）员工绩效考评的目的体现在（）方面。评价中心操作难度大、技术要求高，一般人很和笔试相比，面试具有（）的特点。以下关于培训与开发的关系表述错误的是（）GREP的功能包括（）。日本的社会保险有（）。不同组织培训需求分析的主体是不同的，一般
