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简答题人力资源离职成本有哪些主要内容？
  • （1）离职补偿成本是企业辞退职工，或职工自动辞职时，企业所应补偿给职工的费用，包括至离职时
    间止应付职工的工资、一次性支付给职工的离职金、必要的离职人员安置费等支出。
    （2）离职前低效成本，是职工即将离开企业而造成的工作或生产低效率损失费。
    （3）空职成本，是职工离职后职位空缺的损失费。

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