试题详情
- 单项选择题（）是工会的基本职责。
A、维护职工合法权益
B、开展职工教育
C、民主管理
D、民主监督
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 通过“（）期”的设置为集体劳动争议的解决
- 订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、
- 企业社会责任报告后记包括（）。
- 公开信息包括哪些种类（）。
- 简述用人单位劳动标准的程序规范。
- 工资支付规则不包括（）。
- 综合计算工时工作制的标准工资是针对（）小
- 劳动标准是对（）、（）、（）、（）以及相
- 工资集体协商的相关部颁规章有哪几个？
- 不属于职工代表大会组织制度的是（）
- 按劳动关系主体构成形态划分，可分为（）
- 选择合格和合适的评估机构和评估者是协商协
- 突发事件处理对策的基本要素是（）
- 以下哪些情形属于用人单位非组织实体变动（
- 用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无
- 劳动争议申请仲裁的时效为（）
- 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文
- 简述劳动合同变更风险的控制方法。
- 尽管危机本身充满着不确定性，但并不意味着
- 区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动