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简答题简述人员测评的基本原则？
  • 1）信度与效度原则。正确性是指测评的效度，效度是科学测量工具最重要的必备条件，可靠性是指测评的信度，即同一群个体数次测量结果的一致性；
    2）客观公正原则；
    3）标准化原则：
    A.程序的标准化；
    B.施测条件的标准化；
    C.施测工具的标准化；
    D.测量方法的标准化；
    4）可行性与适用性原则：
    A.限制因素分析；
    B.目标、效益分析；
    C.潜在问题分析；
    5）比较性原则：
    A.单位的等值性；
    B.同类互比性；
    C.比较的参照性。人员测评的参照标准体系有两种基本形式，一是参照常模，二是参照效标。

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