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简答题强文化怎样影响组织致力于多元化的努力？
  • 强文化指强烈拥护并广泛共享基本价值观的文化，在强文化中组织的核心价值观得到强烈而广泛的认同。
    强文化对组织致力于多元化的努力的影响主要是：多元化会带来许多影响，如员工拥有不同的文化，员工目标的一致性低等。而企业中的强文化，可以塑造在多元化氛围中，组织成员与组织立场的一致性，并且这种一致性造就了内聚力、忠诚感和组织承诺。

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