试题详情
- 多项选择题四种竞争战略包括包括()
A、总成本最低战略
B、产品领先战略
C、全面客户解决方案
D、系统营销战略
E、系统锁定战略
- A,B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 绩效管理必须以组织战略为导向,与战略紧密
- 在目标管理法中,制定目标时,应注意目标的
- 成功实施绩效管理的条件是什么?
- 下列哪项因素不是目前绩效考核结果所出现的
- 绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标
- 与较强的工作动机相关的因素有()。
- 从管理学的角度看,绩效是组织期望的结果,
- 首次将6σ应用于生产制造过程的质量管理的
- IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的
- 绩效反馈后员工在工作行为方面有四种反应,
- 20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·
- 绩效管理的意义是什么?
- 简述绩效标准与绩效目标的联系和区别
- 柯克帕屈克评估模型中最高层次效果的评估可
- 以下选项中不属于平衡计分卡财务维度常见指
- 绩效结果决策应用包括()
- 公司员工申诉的子系统的主要功能是()。
- 以下属于正向激励策略的是()。
- 下面哪些项是绩效棱镜的内容()
- 企业为了弥补实际能力与实现突破性业绩所必