试题详情
- 多项选择题劳动法律关系包括()
A、劳动关系
B、劳动行政法律关系
C、劳务派遣关系
D、劳动服务法律关系
E、劳动合同关系
- B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 法律通常将自然人分为()。
- 劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动
- 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻
- 按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系
- 劳动关系的产生是以劳动条件的()为其条件
- 正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作
- 劳动权保障具体体现为()。
- 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点
- ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构
- 劳动关系民主化原则体现在()。
- 劳动法律渊源的类别包括()。
- 《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是
- 劳动法律关系的特征包括()。
- 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系
- 有权制定劳动行政法规的国家机关是()。
- 在1997年《关于建立统一的企业职工养老
- 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,
- 下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是
- 劳动法律关系的()是指主体权利义务所指向
- 劳动法律关系包括()