试题详情
- 单项选择题（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A、劳动法的体系
B、劳动法的渊源
C、劳动法的原则
D、劳动法的内容
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律
- 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动
- 在1997年《关于建立统一的企业职工养老
- （）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
- 下列属于劳动关系民主化原则的是（）
- 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系
- 以下不属于劳动标准法的是（）。
- （）不是劳动监督检查制度方面的内容。
- 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为
- 《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（）
- 劳动法基本原则的内容是（）。
- 法律通常将自然人分为（）。
- 下列属于劳动权的是（）。
- 劳动法律行为包括（）。
- （）是劳动关系的现实形态。
- 劳动权保障具体体现为（）。
- 劳动法律关系的特征是（）。
- （）是劳动法律关系的主要形态。
- 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移
- 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点