试题详情
- 单项选择题斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠（）强化作用
A、外部的
B、内部的
C、潜在的
D、需要的
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 提出“有限理性决策理论”的学者是（）
- 简述塞利士对非正式群体的分类。
- 决策的质量和决策为下属接受的程度，是这个
- 试述管理心理学的形成？
- 实验法包括（）。
- 述Y理论的基本观点？
- 领导－成员交换
- “交叠群体”组织理论的提出者是（）
- 根据行为科学的观点，团体行为管理的核心问
- “无为而治”的管理思想主张实行（）的管理
- 根据巴浦洛夫的高级神经类型说，强度为强，
- （）是领导者权责统一的基础。
- 组织文化的表现形式有哪些（）
- 授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一
- 苏北某市是江苏最贫困的市之一。该市只有极
- 简述冲突和竞争的概念？
- 在教育组织变革的四项变量中，最重要的变量
- 第一印象的作用
- 生理需要是属于最底层次的人类的需要（）
- 如何理解价值观的内涵？