试题详情
- 简答题简述观察法及关键事件法的优点。
- 观察法的优点:
1)被测人员比较自然;
2)真实性与及时性;
3)可以排除被观察者的主观成分;
4)收集到的材料比较系统;
5)运用方便。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在人员素质测评理论中,第一代多元分析方法
- 企业所从事的行业不同,对其从业人员的素质
- 人员测评依测评标准的实用形式分类: 1)
- 面试时,测评人员应遵守哪些纪律?
- 简述测评标准的基本格式。
- 简述罗夏墨迹图的测验过程及6个方面考虑。
- 教育敏感性是指一种教育培训项目能否产生特
- 测评指标体系的设计程序是什么?
- 游戏投射属于()。
- 素质测评的其它功用主要包括三方面内容,一
- 简述测评指标的制定原则。
- 以下测验中,不采用纸笔测验形式的是()。
- 以简历资料作为测评方法时,一般选择的预测
- 在人事测评中正确使用心理测验,必须做到哪
- 简述GABT测验的9种能力。
- 人格测验
- 完整的素质测评体系包括哪些内容?
- 百分位数既可以表示被测评者素质的名次,也
- 简述评价中心的战略性使用。
- 面试的核心阶段主要是收集应聘者核心胜任力