试题详情简答题《劳动法》对工伤保险是如何规定的？正确答案： 《劳动法》规定，工伤保险实行无过错补偿金原则，即一旦被确定为工伤事故后，不论何种原因造成的，用人单位都应承担补偿责任。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题激励现代公司民主管理的形式包括（）辞退公务员是一种惩戒行为。说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式公务员奖励应遵循哪些原则？岗位工作轮换配备计划公司得以生产和发展的主要原因和动力是（）工作描述社会主义阶段的根本任务是（）（）是指监督主体对国家行政机关从事的公务劳动与分配始终（）。马斯洛把职工的需要分为哪五类？劳动者解除劳动合同，可以随时通知用人单位休息与生理需要时间属于定额时间。在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人职业招聘人员的主要优点是（）员工交往的最后一个步骤是（）高科技企业员工的激励措施包括（）
