试题详情
- 单项选择题员工交往的最后一个步骤是()
A、编码
B、接受
C、译码
D、应用
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述随机决策的基本条件有哪些?
- 劳动力分配的原则是什么?
- 招募甄选是人力资源管理的()。
- 社会主义国家的福利包括()和单位福利两个
- 工作描述具体包括以下哪几个方面()
- 公务员申诉、控告制度的性质有()
- 职业计划的内容包括()
- ()是指组织成员希望通过他们在组织中的努
- ()是指按照国家公务员所担任的职务的高低
- 公务员辞职应符合哪些条件?公务员辞职产生
- 具有中国特色的公务员制度的一个重要特点是
- 盈亏平衡分析法的基本原理是()
- 简述企业劳动定额管理机构的职责?
- 工业卫生不属于劳动保护内容。
- 人力资源富余时相当积极的政策主要有哪些(
- 绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及
- 按照我国现行的任用制度,公务员职务任免的
- 简述协调的基本方法
- 企业的理想形象、视觉形象、辅助形象等因素
- 说明企业人力资源战略的决策。