试题详情多项选择题按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（）A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制E、直选制正确答案：A,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题面试试分析人力资源流动的合理性何在？民营企业所有者在使用经营人才上存在下列局职业介绍机构的主要优点是（）专业技术职务劳动合同订立专业技术资格的评审是（）说明战略性人力资源管理的特征。作业是工序的基本组成部分。劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本津贴以下属于社会压力的是（）。克服绩效评估阻力的对策包括（）人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理工作轮换比较适用于培训人际关系技能的培训方法是（论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。以下属于霍兰德的实际型人格特点的是（）下面不是公共福利的是（）劳动力配置应注意哪些问题？
