试题详情
- 判断题用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在十二个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业工资制度应包含的主要内容有（）
- 现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）。
- 厂务公开的主要载体是（）
- 不属于劳动规章制度评估要素的是（）
- 劳动者权利是指劳动者依据（）所享有的权利
- 劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有（
- 下列关于互利模型的描述，错误的是（）。
- 职工监事依法行使的权利包括（）。
- 2011年1月初，在家待业的钱某通
- 为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工
- 在所有西方国家的工会组织中，（）工会是最
- 双方协商代表（），可以变更或解除集体合同
- 当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向
- 职工代表实行（），两年或几年改选一次。
- （）是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要
- 在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双
- 某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进
- 劳动关系与一般民事关系有一个非常显著的区
- 第一部现代意义上的劳动法是（）。
- 组织劳资会议的步骤是什么？