试题详情
- 单项选择题集体合同的订立形式包括()。
A、口头形式
B、书面形式
C、承诺形式
D、协商形式
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中
- 集体协商会,议由双方首席代表轮流主持,其
- 职工参与企业、民主管理的形式有()。
- 劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动
- 同一级组织中人员之间的信息交流是()沟通
- 以下关于劳动关系的说法错误的是( )。
- 上向沟通的信息应当逐层集中,在各环节进行
- 集体合同是()。
- 员工满意度调查应对()方面进行全面评估。
- 用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动
- 工伤事故中,休息1~104日的失能伤害称
- 签订集体合同的常用程序包括()。
- 工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()
- 下列属于劳动关系的调整方式的是()。
- 李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签
- 仲载裁决书自双方当事人收到之日的()内不
- 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,( )享受
- 员工沟通的程序不包括下列哪一项()
- 周某系某大型机床厂职工,1995年3月
- 职工参与企业民主管理的形式有( )。