试题详情
- 多项选择题集体协商会,议由双方首席代表轮流主持,其程序为()。
A、宣布议程和会议纪律
B、双方首席代表归纳意见
C、一方首席代表提出协商的具体内容和要求
D、另一方首席代表就对方的要求作出回应
E、协商双方就协商事项发表各自意见,开展充分讨论
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动安全卫生保护费用不包括( )。
- 在某企业工作15个月(其中试用期5个月)
- 实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的
- 劳动法律行为包括()等。
- 下列关于劳动合同的续订与变更,表述错误的
- 可以作为集体合同的主体的是()
- 工资支付的一般规则是()。
- 企业内部劳动关系管理制度的主体是()
- 员工满意度调查的内容( )。
- 劳动法律关系包括( )。
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
- 集体合同所具有的自身特征,有()
- 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括
- 2006年3月10日振兴公司与公司工会
- 属于劳动法律关系的客体的是()
- 劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是(
- 职工因工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇
- 简述员工满意度调查的步骤和方法。
- 关于劳动合同的解除与中止,表述错误的是(
- 企业生产技术发生变化,员工调整工作岗位的