试题详情
- 多项选择题培训课程计划实施的前期准备工作包括（）
A、通知学员
B、布置教室
C、学员分组
D、介绍课程
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一个健康的培训评估机制，必须具备完善的反
- 培训（）是指把课程计划付诸实践的过程，它
- 培训经济学的主要指标包括（）。
- 简述培训评估的发展趋势。
- 教育培训的发展趋势概括为：教育的终身化、
- 文纳特卡制教学的实现方式有（）。
- “尝试错误学说”是美国心理学家（）提出的
- 常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选
- 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作
- 培训计划内容应包括（）
- 培训评价的社会需求原则要求（）
- 企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培
- 下列哪个因素属于猜疑心态：（）。
- 培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分
- “认知心理学说”是由瑞士的心理学家（）提
- 我国职业教育的里程碑是法律是（）。
- 市场经济的优点：（）
- 培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是（
- 社会主义核心价值体系包括（）。
- 岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的