试题详情
- 判断题人是生产力中最重要的因素，而劳动关系是生产关系中的重要因素之一。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对外派员工进行的传统的集体培训方式是把到
- 在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复
- （）是指用人单位通过学校或毕业生交流会等
- 人力资源培训的具体工作环节包括（）等四个
- 关于确定录用标准，错误的陈述是（）
- 人力资源的环境保护包括自然环境保护、社会
- 什么是招募周期和招募日期？
- 对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于
- 一份完整的绩效计划一般包括以下哪项内容（
- 学会处理相关问题，及时调整态度，尽快熟悉
- 将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等
- 结合实际分析中小企业的培训需求；论述如何
- 概略定员标准也称（），是以某类人员乃至企
- 以人性为核心的人本管理的主体是人。
- 综合型绩效考评方法包括（）。
- 工程结算是（）编制的。
- 简述薪酬结构的基本构成要素。
- 在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点
- 考评反馈时须注意的艺术技巧包括哪些？
- 企业的总体战略中，进人战略不包括（）