试题详情
- 简答题简述创新能力的含义。
- 创新能力是指在前人发现或发明的基础上，通过自身努力，创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。创新能力在创新过程、创新活动中主要由提出问题、解决问题这两种能力构成。提出问题又叫形成问题，它是创新者在已有的知识、信息、经验的基础上，对问题情境、状态、性质的新的确认。它的过程包括发现问题、寻找资料、弄清问题。解决问题是面对问题尚无现成的方法可用时，把问题的初始状态向目标状态转化直至达成目标的全过程。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列属于上级考评的优点的是（）。
- 在整个集团的发展运营中，要审视各个不同性
- 公文筐测试的缺点包括（）。
- 沙盘推演法可以考察，但是公文筐不能考察的
- 福利的特点包括（）。
- 以下属于推荐性标准的是（）。
- 劳动争议处理的原则不包括（ ）。
- 当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过
- （ ）过程将自上而下和自下而上的方式结合
- 在建立胜任特征模型的过程中，（）。
- 集体谈判模型中，（）通常高于竞争工资率以
- 为了确保组织的严密性，集团组织结构必须包
- 一般而言，采取（）的企业培训范围最为广泛
- 股票期权行权所需的股票来源包括（）。
- 集体谈判制度的主要内容包括（ ）
- 在统计数据的正确性审核中，常用的计算检查
- （）型组织结构是一种职能部门型组织结构。
- 组织持续学习文化测量的一级因素包括（）。
- （）的工作价值取决于职位的职权和管理幅度
- 简述企业战略特点。