试题详情
- 简答题授权的必要性?
-
①管理宽度的原因;
②经济效率的原因;
③知识限制的原因;
④培养管理人员的原因。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织文化是由相对稳定不变的特征组成的,很
- 简述人力资源计划的过程
- 赫茨伯格的双因素理论认为,()不是激励因
- 20世纪70年代日本丰田汽车公司首先应用
- 西蒙的决策理论有何特点?
- 组织含义包括()
- 简述权变管理理论的主要内容。
- 强化理论认为()的函数;按照强化的(),
- 零基预算
- 广义的人机系统是()。
- 国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的
- 控制作为一种管理职能,它的实现必须具备的
- 企业履行社会责任有哪些积极的后果?
- 霍桑试验的试验结果大大出乎人们的意料,影
- 商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投
- “学生社团”属于哪种组织类型?()
- 职权与组织中的一定职位有关,而与占据这个
- 在变化的市场环境中效率较高的组织结构是(
- 规模的扩大对组织结构的影响不包括()
- 企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制