试题详情
- 单项选择题()是组织最小的构成单位。
A、工作
B、岗位
C、部门
D、工作小组
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工作分析的近代发展:20世纪四五十年代才
- 工作分析的思想与活动最早起源于希腊的()
- 效度的测量方法中()用来测量工作说明书中
- 下列关于岗位责任分析的原则,错误的是()
- 工作分析是一项非常费心费力费钱的事情,需
- 工作分析效果评估标准应根据实际情况而定是
- 下列工作分析信息采集方法中,不适应于脑力
- 下列方法中不属于岗位评价方法的是()
- 为了避免重复并保持工作概要的独特性和唯一
- 工作说明书编制过程中遵循的规范有()。
- 知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责
- 简述工作设计的含义与实质。
- 简述工作评价的基本功能。
- 表明部门或职位之间的动态联系的是()
- ()的基本操作步骤是: (1)进行岗位
- 在任务清单法中,用于对调查对象进行分类的
- 工作分析思想溯源可追溯自()
- 论述工作设计的目的和意义。
- 工人是“社会人”而不是“经济人”是由()
- 工作分析人员中最关键的是()。