试题详情
- 单项选择题 ()的基本操作步骤是: (1)进行岗位分析; (2)进行岗位分类; (3)建立等级结构和等级标准; (4)对岗位进行测评和列等。
A、职位分类法
B、排序法
C、评分法
D、要素比较法
- A
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