试题详情
- 多项选择题按照沟通的组织系统划分的沟通类型有()
A、会议沟通
B、正式沟通
C、非正式沟通
D、谈心
E、口头沟通
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 系统分析应用在不同专业领域中,使用相同的
- 根据领导行为的路径—目标理论,领导者的工
- 与传统的市场营销相比,网络营销有了新特点
- 王经理在协调其属下成员间的冲突时行使了管
- 职前培训主要包括的内容?
- 简述职业生涯中期阶段管理的内容和方法。
- 针对组织或部门的固定资产购置、改造、更新
- 21世纪全球企业人力资源的管理战略是()
- 积极寻求扩大有效业务量,如提高销量、改进
- 双因素理论是由美国心理学家()于1959
- 经验主义学派的主要观点有()
- 高成就需要者一定是一个优秀的管理者。
- 解决劳动争议实现的渠道有()
- 被誉为“组织理论之父”的管理思想家是()
- 最可靠和最经济的报酬调查渠道是()。
- 联盟各方所追求的首要目标的是:从战略上保
- 既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按
- 在企业的经营预算中,作为预算控制基础的是
- 知识经济的发展过程中处于中心地位的是()
- 论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。