试题详情
- 简答题简述人员配置的经验原型的弊端。
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1、过度依赖人力资源的经验
2、效率低、效果差，不适用于规模较大的组织
3、因为人力资源管理者的变换，容易导致人员配置工作缺乏连续性 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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