试题详情
单项选择题用压力面试这种方法可以了解应聘者承受压力、情绪调整的能力及应变能力和解决紧急问题的能力。一般用于招聘（）。

A、技术人员

B、管理人员

C、财务人员

D、高级管理人员

  • D

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