试题详情
- 单项选择题在劳动保险的行政管理特点中，能够贯彻和体现国家职能的是（）。
A、法制性
B、政治性
C、服务性
D、科学性
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有关大型企业绩效考评的特点叙述错误的是（
- 劳动争议就冲突涉及的对象而言，可以分为（
- 提高招募有效性的途径有哪些？
- 下面关于心理和生理测试的有（）。
- 通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（
- 根据马斯洛的需要层次理论，人们对保险产品
- 实施人本管理时，如何培育和发挥团队精神?
- 人力资源具有使用过程的时效性。
- 旅游企业员工招聘的依据是（）。
- 绩效考核中的关键点包括（）。
- 下列关于管理人员职务描述问卷（MPDQ）
- 下列处理权重避难的方法中较为民主的是（）
- 责任有两层意思：一是应承担的义务；二是（
- 若辞退员工，部门经理与之面谈时，错误的是
- 在人员选拔中，资格审查是对求职者是否符合
- 简述人力资源管理制度规划的原则。
- 干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人
- 虚拟培训适合（）。
- 工作特征模型的理论依据是什么？
- 简述实施员工满意度调查的目的。