试题详情
- 单项选择题下列关于管理人员职务描述问卷（MPDQ）的说法，正确的是（）。
A、成本低，投入小
B、易于深入分析所有类型的管理工作
C、具有较强的针对性
D、无法为管理工作的分类提供依据
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 由于长期以来形成了固有的思维模式和行为方
- 员工中（）会对绩效考评制造阻力。
- 以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源
- 企业员工培训的对象有（）。
- 非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性
- 有关双因素理论的正确观点有（）。
- 简述人力资源计划的必要性。
- 人力资源开发的真正起源可以追溯到（）。
- 在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结
- BEI的核心目的是为了解被访者对（）的全
- 通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意
- 企业信息化的本质是（）
- 某电子产品公司的组织结构及各部门人数见下
- 集体互动自学法是以群体为基础的自学式培训
- （）是改变女性职业发展困境的基础。
- Z理论认为企业管理当局与职工的利益并不一
- 选聘决策的原则，下列哪种说法不正确。（）
- 在计算职工个人所得税时，在应税额中应减去
- 简述订立集体合同应遵循的原则。
- 马斯洛需要层次理论排列正确的是（）