试题详情单项选择题在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（）。A、关联矩阵法B、综合考评法C、评级量表法D、因素评分法正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人力资源个体价值的非货币性计量方法包括（招聘费用属于（）。母公司外派人员的筛选标准有哪些：（）影响人力资源管理制度的因素有哪些？仲裁庭应于开庭的（）前，将开庭时间、地点情景模拟的主要内容有公文处理、与人谈话、简述四班三运转制的优点。地区中心方式人力资源投资收益的特点有（）。法国劳动保险管理体制是（）。公共部门人力资源内部生态环境是指什么？当员工犯了错误后，应及时给予反馈；当员工（）往往是对员工工作中的不利因素的一种补简述四班三运转和五班四运转的组织形式。劳动合同自行终止的情形包括（）。配备规划企业内部局域网可以定义为（）。招聘的意义在于（）简述组织变革的内涵人力资源市场的构成要素包括（）。
