试题详情
- 简答题地区中心方式
- 在这种管理方式中，子公司按照地区进行分类，各个地区内部的人力资源管理政策尽可能地协调，子公司的管理人员由该地区任何国家的员工担任。在这种模式中，地区内部的协调与沟通的程度很高，而在各个地区与公司总部之间的沟通与协调是非常有限的。
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